Outils pour aller plus loin

  • Pour auto évaluer vos compétences linguistiques, pensez à utiliser la grille du Cadre Européen de référence pour les Langues. Complétez-ainsi votre Passeport Européen des langues Europass ou la partie "Compétences linguistiques" de l'Europass Mobilité.
    https://europass.cedefop.europa.eu/sites/default/files/cefr-fr.pdf

 

  • Pour auto évaluer vos compétences numériques, pensez à utiliser la grille des Compétences Numériques de l'Union Européenne. Joignez les résultats à votre CV Europass ou utilisez-les pour complétez la partie "Compétences numériques" de l'Europass Mobilité.
    https://europass.cedefop.europa.eu/sites/default/files/dc_-_fr.pdf

 

  • Le projet AKI (partenariat entre des acteurs de la mobilité internationale et du monde de l'entreprise) répond à une volonté commune de rendre les compétences non formelles, acquises lors d'une mobilité internationale, plus visibles et de renforcer leur pertinence sur le marché du travail et dans la société.

    Face au constat de la difficulté de formaliser des compétences transversales, le projet a permis d'élaborer un ensemble d'outils dédiés à la valorisation de cinq compétences transversales particulièrement développées en mobilité internationale :

    - une grille de référence des 5 compétences AKI

    - un guide des 5 compétences AKI

    - un kit d'outils de valorisation à destination des jeunes et des tuteurs.

    Tous les outils sont disponibles sur le site www.aki-mobility.org

    Vous pouvez les utiliser pour remplir la partie «compétences» de l'Europass Mobilité !


  • Le guide d'évaluation des compétnces transversales de l'AEFA:

    La coordination française de l'AEFA (Agenda européen renouvelé pour l'Education et la Formation des Adultes) réunit des experts et personnes ressources, à travers des comités opérationnels qui travaillent des thématiques spécifiques : la promotion de l'alternance, l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, les compétences transversales en contexte professionnel.
    Ce guide synthétise trois ans de travaux sur l'évaluation des compétences transversales qui ont associé plusieurs acteurs français du champ de l'emploi et de la formation.

    Il est destiné à différents types d'acteurs : entreprises (responsables des ressources humaines, dirigeants, encadrants…); organismes de formation (formateurs, ingénieurs pédagogiques…); structures de l'orientation et/ou de l'insertion (conseillers en insertion, conseillers en évolution professionnelle…).

    L'objectif de ce guide est double :
    • Recenser les dispositifs et les référentiels traitant des compétences transversales, notamment en direction des salariés fragiles.
    • Proposer des outils permettant de mesurer et d'évaluer les compétences transversales détenues, en particulier par les adultes peu qualifiés.

    Il est agrémenté de nombreux graphiques, témoignages et exemples afin de se saisir rapidement de son contenu. N'hésitez pas à consulter la bibliographie présentée à la fin du guide!

Retrouvez tous les guides et les outils sur le site du CEDEFOP:
https://europass.cedefop.europa.eu/fr

 

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